हाफग-लॉयड के सीसीओ के रूप में थोरस्टेन हासेर कदम नीचे

ऐश्वर्या लक्ष्मी द्वारा • 1 अप्रैल 2018

सीसीओ थॉर्स्टेन हासेर 31 मार्च 2018 को कंपनी के सबसे सुस्पष्ट शर्तों पर छोड़ रहे हैं। महान व्यावसायिकता और व्यक्तिगत समर्पण के साथ, उन्होंने कार्यकारी बोर्ड की बिक्री जिम्मेदारियों को प्रबंधित और रीयलटाइन किया।

कंटेनर लाइनर शिपिंग कंपनी संयुक्त अरब शिपिंग कंपनी (यूएएससी) के साथ विलय के बाद, हासेर ने यूएएससी के व्यवसाय के सुगम एकीकरण में हापग-लॉयड एजी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

हासेर कंपनी के डिजिटलीकरण को आगे बढ़ाने में भी सहायक था। कुल मिलाकर, उन्होंने हापग-लॉयड की भविष्य की व्यवहार्यता और प्रतिस्पर्धा को सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण योगदान दिया।

"थॉर्स्टेन हासेर का प्रस्थान पिछले तीन वर्षों में कंपनी की सफलता में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो एक प्रबंधक का प्रतिनिधित्व करता है हापग-लॉयड उनके लिए बेहद आभारी हैं, "बेहरेंड ने जोर दिया

सीईओ रॉल्फ हब्बेन जेनसन अब वैश्विक बिक्री गतिविधियों के लिए जिम्मेदार होंगे। Joachim Schlotfeldt 1 अप्रैल 2018 को हापग-लॉयड एजी के कार्यकारी बोर्ड का एक नया सदस्य बन जाएगा। जिम्मेदारी के अन्य क्षेत्रों के अलावा, वह मानव संसाधन (वर्तमान में सीईओ की जिम्मेदारी) का प्रभारी लेबर डायरेक्टर के रूप में, साथ ही साथ वैश्विक प्राप्ति। उत्तरार्द्ध वर्तमान में सीओओ की जिम्मेदारी है

Joachim Schlotfeldt 2007 के बाद से कार्यकारी समिति के सदस्य रहे हैं। इसके सदस्यों में कार्यकारी बोर्ड और कंपनी के शीर्ष दस प्रबंधकों का समावेश है। वे सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा करने और निर्णय लेने के लिए चार बार साल भर करते हैं।

Schlotfeldt की सबसे हाल की भूमिका प्रमुख क्षेत्रों एशिया और यूरोप के प्रबंध निदेशक के रूप में थी इससे पहले, उन्होंने सफलतापूर्वक यूरोप और एशिया में हापग-लॉयड के लिए कई अन्य प्रबंधन पदों में सफलतापूर्वक काम किया।

"Joachim Schlotfeldt में, हमने कंपनी में कई वर्षों के अनुभव के साथ एक बहुत अनुभवी प्रबंधक प्राप्त किया है हाफ़ाग-लॉयड एजी के सुपरवाइजरी के अध्यक्ष माइकल बेहेरेन्थ ने कहा, "वह इस महत्वपूर्ण भूमिका के लिए आदर्श फिट हैं।"

कार्यकारी बोर्ड के भीतर जिम्मेदारियों के क्षेत्रों में परिवर्तन भी हापग-लॉयड के आकार में वृद्धि के कारण हैं। सीएसएवी (2014) और यूएएससी (2017) की कंटेनर गतिविधियों के साथ विलय के बाद, हापग-लॉयड में ले जाया जाने वाले परिवहन क्षमताओं और कंटेनरों की संख्या दोगुनी से अधिक हो गई है।

इसी अवधि में राजस्व लगभग 50% बढ़ गया, और कर्मचारियों की संख्या लगभग 70% की वृद्धि हुई। कार्यकारी बोर्ड के पुनर्गठन से इस तीव्र वृद्धि से उत्पन्न चुनौतियों का सामना करना आसान होगा।

"पर्यवेक्षी बोर्ड का दृढ़ विश्वास है कि कार्यकारी बोर्ड की नई रचना यह सुनिश्चित करेगी कि वह भविष्य में हापग-लॉयड को सफलतापूर्वक नेतृत्व करने के लिए एक उत्कृष्ट स्थिति में बना रहेगा," माइकल बेहेन्डेंट कहते हैं।