पोर्ट ग्रुप गो ग्रीन इनिशिएटिव के लिए शामिल हों

तस्वीर: डीपी वर्ल्ड

पांच वैश्विक कंटेनर पोर्ट ऑपरेटरों ने संयुक्त रूप से बड़े पैमाने पर रीसाइक्लिंग के माध्यम से अपने संबंधित बंदरगाह और सुविधा नेटवर्क में टिकाऊ संसाधन उपयोग को बढ़ावा देने के लिए एक हफ्ते की लंबी पहल की है।

पांचवीं वार्षिक गो ग्रीन इनिशिएटिव के दौरान, डीपी वर्ल्ड के 8,332 कर्मचारी, हचिसन पोर्ट्स, पीएसए इंटरनेशनल, पोर्ट ऑफ रॉटरडैम और शंघाई इंटरनेशनल पोर्ट ग्रुप ने कुल 1,966 किलोग्राम एल्यूमीनियम के डिब्बे और 2,227 मोबाइल फोन रीसाइक्लिंग के लिए एकत्र किए।

संग्रह और रीसाइक्लिंग के लिए दो बहुत अलग अपशिष्ट उत्पादों की पसंद जानबूझकर थी।

एल्यूमीनियम के डिब्बे सबसे अधिक रीसाइक्टेबल अपशिष्ट वस्तुओं में से एक हैं, जबकि मोबाइल फोन ई-कचरे हैं जिनमें कई मूल्यवान संसाधनों के साथ-साथ जहरीले घटक होते हैं जो अनुचित तरीके से निपटने पर मानव स्वास्थ्य और पर्यावरण दोनों पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।

इसका उद्देश्य भाग लेने वाले कर्मचारियों के बीच एक सरल संदेश को मजबूत करना था - कचरे को हटाने के परिणामों के बारे में दो बार सोचने की आवश्यकता।

ग्रुप चेयरमैन और सीईओ, डीपी वर्ल्ड ने सुल्तान अहमद बिन सुलायम ने कहा: "जब हम गो ग्रीन के पांचवें वर्ष में प्रवेश करते हैं, तो हमारा क्षेत्र अभियान के सार्वभौमिक महत्व के बारे में पहले से कहीं अधिक जागरूक है। इस साल हमने हजारों स्वयंसेवकों को अपने वैश्विक नेटवर्क से अभियान में अपना समय दिया। हरा होने के नाते हमारी संस्कृति का हिस्सा है और हमारे गो ग्रीन साझेदारों के साथ हमने दिखाया है कि कैसे सहयोग दुनिया भर में सामाजिक मूल्य और स्थायी प्रभाव पैदा कर सकता है। एक साथ आने से, हम सभी समुदायों में एक स्थायी अंतर कर सकते हैं जिसमें हम काम करते हैं। "

हचिसन पोर्ट्स ग्रुप मैनेजिंग डायरेक्टर एरिक आईपी के अनुसार: "वार्षिक गो ग्रीन पहल बंदरगाह श्रमिकों के बीच स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए हचिसन बंदरगाह समेत हमारे उद्योग में प्रमुख कंपनियों के लिए एक शानदार अवसर प्रदान करती है। इस साल, हमारे बंदरगाहों में से 34 टीमों ने चुनौती उठाई, कई लोग रीसाइक्लिंग से सामुदायिक दानों तक किसी भी आय का दान करते हैं और संग्रह के बाद मजेदार पुन: उपयोग-थीम वाली अनुवर्ती गतिविधियों में शामिल होते हैं। गतिविधियां परिचालन स्थिरता में सुधार के लिए हमारे दैनिक प्रयासों के लिए एक पुरस्कृत स्टाफ-उन्मुख पूरक थीं। "

"यह दुनिया भर का पांचवां वर्ष पीएसए स्टाफ इस सार्थक संयुक्त पहल में शामिल रहा है, और हम जीवंत अर्थव्यवस्थाओं और समुदायों के प्रति योगदान करते समय अपने हरे रंग के पदचिह्न का विस्तार करने के हमारे प्रयासों को जारी रखेंगे। कर्मचारियों द्वारा किए गए वार्षिक हरे रंग की गतिविधियों के अलावा, पीएसए लगातार बिजली की क्रेन, एलएनजी ट्रक और ऊर्जा कुशल इमारतों की दिशा में प्रगतिशील बदलाव का समर्थन करके ईंधन दक्षता में सुधार और बंदरगाह परिचालन में ग्रीनहाउस गैसों को कम करने की कोशिश करता है। क्लीनर ऊर्जा स्रोतों के साथ, उभरती हुई नई प्रौद्योगिकियों और समेकित प्रयासों के साथ, हम आने वाली पीढ़ियों के लिए एक सतत भविष्य की कल्पना करते हैं "पीएसए इंटरनेशनल ग्रुप के सीईओ तन चोंग मेन्ग ने कहा।

इस बीच, पोर्ट ऑफ रॉटरडम अथॉरिटी के सीईओ अलार्ड कैस्टेलिन ने कहा: "रॉटरडम का बंदरगाह ऊर्जा संक्रमण और स्थायित्व पर कड़ी मेहनत कर रहा है। अभियान के साथ हम अपने कर्मचारियों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के उद्देश्य से अपने पारिस्थितिक पदचिह्न को कम करने के अवसरों के बारे में सोचते हैं। यही कारण है कि हम गो ग्रीन जैसे पहलों में शामिल हो जाते हैं। "

शंघाई इंटरनेशनल पोर्ट के चेयरमैन चेन जुयूआन ने कहा: "गो ग्रीन के माध्यम से, हमारे कर्मचारी उस समुदाय में योगदान दे सकते हैं जहां हम काम करते हैं। हमारे पूरी तरह से स्वचालित टर्मिनल का उपयोग करने के साथ, एसआईपीजी इस बात का अभ्यास कर रहा है कि उसने क्या वादा किया है, विशेष रूप से उत्सर्जन में कमी और ऊर्जा की बचत के मामले में। हम लगातार अपने कर्मचारियों को अपशिष्ट, रीसाइक्लिंग और वस्तुओं का पुन: उपयोग करने की आदत पाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, ताकि हमारे सभी टर्मिनलों में टिकाऊ संचालन का समर्थन किया जा सके। "